Día Internacional de la Mujer en el Ciberespacio 2024

Comprender las barreras a las que se enfrentan las mujeres en el ciberespacio

Las mujeres están aumentando constantemente su presencia en la ciberseguridad, ocupando el 25 por ciento de los puestos de ciberseguridad a nivel mundial a partir de 2022, un aumento notable desde el 20 por ciento en 2019 y sólo el 10 por ciento en 2013. Las proyecciones de Cybersecurity Ventures indican un mayor crecimiento, y se espera que las mujeres constituyan el 30% de la fuerza de trabajo mundial de ciberseguridad en 2025 y potencialmente alcancen el 35% en 2031.

Esta tendencia subraya un cambio significativo hacia una mayor diversidad de género en un campo tradicionalmente dominado por los hombres. Animar a más mujeres a entrar en la ciberseguridad es crucial no sólo para lograr el equilibrio de género, sino también para hacer frente a la persistente falta de cualificación del sector. La diversidad en la ciberseguridad aporta perspectivas variadas, enfoques innovadores para la resolución de problemas y una reserva de talento más rica, capaz de hacer frente a las cambiantes ciberamenazas. Apoyar las iniciativas destinadas a atraer y retener a las mujeres en la ciberseguridad, como los programas de tutoría y la divulgación de la educación STEM, es esencial para construir una industria más inclusiva y resistente para el futuro.

Estas barreras también pueden reducirse en gran medida aplicando políticas integradoras, eliminando prejuicios, ofreciendo modalidades de trabajo flexibles, atendiendo a las necesidades de apoyo familiar y ofreciendo programas de tutoría y oportunidades de establecer contactos. Además, destacar los logros de las mujeres en este campo es una excelente manera de fomentar el apoyo de la comunidad y aumentar la retención.